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経営管理のピンチヒッターします 

誰かにやって欲しい、でも社内にはそういう人材はいない
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こういう仕事をやって欲しいがすぐに適切な人材がいない
ピンチヒッター的に仕事をやる人が欲しい
でもそんな仕事をやってくれる人はおいそれとはいません
「自分でやるか」それとも
「気はすすまないが、あいつにやらすか」となります
どちらにしろ良い結果にはなりません
社長があれこれ仕事をかかえ過ぎるのも駄目
かと言って、多忙又は暇な社員に頼んでもすぐに望む結果は得られない
考えるほど、いらいらする。会社は前向きに進まない
それだったら会社外に優秀な人が沢山いる時代だ
誰かそういう人に頼めばいい
誰にだ?
そういう仕事があって何か当社の分野のことがあれば気軽に打診下さい。

 特徴は
  長年の企業経験と何でもこなす能力・実践的なお手伝い・精力的な処理能力

とりあえずお話をお聞きし、企画・見積もりを出します
 ※当面は、代表の村上和隆が直接担当します
 1)課題
 2)期間
 3)進め方
 4)訪問頻度
 5)支援金額

 例)、但しなんでも結構です
  @顧問
  A社外取締役
  B従業員指導
   ※従業員の仕事の悩みの個人相談も実施します
  C社内管理研修
  Dムダ削減(現場診断も実施します)
  E経営管理システム
  F経営革新
       ※村上和隆の体験に基づく大企業病の経営診断も実施します(1カ月常駐)
  G製造現場監督
  H営業
  I管理全般
  JISO14001管理責任者
  K新規企画のリーダー
  Lその他何でも、どんな泥臭いことでも結構です。

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